HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) – VZ

Als Personalreferent bzw. Personalreferentin unterstützen Sie mit Ihrem Team bei der Personaladministration, dem Personalcontrolling und im Recruiting.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Im Bereich Personal unterstützen Sie mit Ihrem Team bei der Personaladministration, dem Personalcontrolling und im Recruiting
• Sie sind Ansprechpartner*in für Bewerber und Führungskräfte im Zuge des Bewerbermanagements
• Sie entwickeln Maßnahmen und Prozesse zur Personalgewinnung unter Einbeziehung digitaler Kanäle und setzen diese hauptverantwortlich um
• Sie entwickeln den Unternehmensauftritt im Bereich Social-Media weiter und verantworten alle Maßnahmen in diesem Bereich (Facebook, Instagram, YouTube, Xing, Kununu, …)
• Sie verantworten die Optimierung der Personalverwaltung und des Personalcontrollings
• Sie bereiten Arbeitsverträge vor, steuern und überwachen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
• Sie sind bei administrativen Personalfragen Ansprechpartner*in unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bilden die Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen
• Sie verantworten die regelmäßige Evaluation durchgeführter Maßnahmen und entwickeln Handlungsempfehlungen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sie sehen sich als HR-Allrounder/in und interessieren sich für ein vielseitiges Aufgabengebiet im HR-Bereich

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management o.ä., mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Management
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, sind in der Zusammenarbeit stets verbindlich und zuverlässig
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ressortübergreifendes Verständnis für alle Personalthemen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Tools sind für Sie selbstverständlich
• Ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht rundet ihr Profil ab

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Professionelles und flexibles Team
• Respektvolles Miteinander im Tagesgeschäft
• Moderne Infrastruktur und offen gestaltete Arbeitsplätze im Herzen von Oldenburg